8 Etos Penggerak Gairah Kerja

Hidup hanya menyediakan dua pilihan: mencintai pekerjaan atau mengeluh setiap hari. Jika

tidak bisa mencintai pekerjaan, maka kita hanya akan memperoleh “5-ng”: ngeluh, ngedumel,

ngegosip, ngomel, dan ngeyel.

Punya masalah dengan semangat kerja? Jangan gundah gulana, Anda tidak sendirian. Banyak

orang lain yang punya problem serupa. Namun, bukan tidak ada solusinya!

Hampir semua orang pernah mengalami gairah kerjanya melorot. “Itu lumrah,” kata Jansen

Sinamo, ahli pengembangan sumber daya manusia dari Institut Darma Mahardika, Jakarta.

Meski lumrah, “impotensi” kerja harus diobati.

Cara terbaik untuk mengatasinya, menurut Jansen, dengan langsung membenahi pangkal

masalahnya, yaitu motivasi kerja. Itulah akar yang membentuk etos kerja. Secara sistematis,

Jansen memetakan motivasi kerja dalam konsep yang ia sebut sebagai “Delapan Etos Kerja

Profesional”. Sejak 1999, ia aktif mengkampanyekan gagasan itu lewat berbagai pelatihan

yang ia lakukan...

silahkan lihat dan download disini 8 etos penggerak gairah kerja